Vývojáři, mluvím k vám!
Ahoj, já jsem Pavla, ve Scuku se věnuju marketingu a potřebuju, aby mě někdo z vás zachránil.
Na začátku dubna jsem měla spásný nápad: Naučím se programovat a vůbec pak nebudu muset řešit zadání od našeho HR týmu, abych vytvořila stránku pro nábor vývojářů. Budu vývojářka, naberu sebe! No, tak vás tady vítám.
5 důvodů, proč nemůžu ve Scuku programovat já:
Věřím, že existuje pojem „Merdžovat do apíčka“.
Dlouho jsem „sprint“ zaměňovala za „spirit“. „Je to ve sprintu“ pak získávalo úplně jiný rozměr.
Nevím, jak se píše složená závorka, aniž bych ji musela kopírovat.
V duchu se směju, když Jakub, náš CTO, říká „volání webhooku“, protože si představím volání hlubin a kapitána Hooka.
Na druhou stranu už vím, že backend není bekhand a full stack není sprosťárna na webu pro dospělé.
Proč bys to mohl/a zkusit třeba zrovna ty?
Už se nějakou dobu pohybuješ v oboru, hledáme někoho na seniorní pozici. Se „zkouším to od dubna“ u Jakuba neobstojíte stejně, jako jsem neobstála já.
Zvládneš sem tam nějaký vtípek a nevykolejí tě desetkrát denně napsat „Dej to do inboxu“.
Ovládáš PHP, Symfony, React, JavaScript.
Baví tě agilní vývoj. Googlila jsem, co to znamená, ale ty bys to měl/a vědět.
Nemerdžuješ do apíčka, protože víš, že to nedává smysl.
Napiš naší HR Dáše, ta bude ve Scuku tvůj první kontakt. E-mail s odkazem na tvůj LinkedIn profil a GitHub nebo GitLab můžeš poslat přes tlačítko výše nebo rovnou na dagmar@scuk.cz.
A teď už nechávám prostor Jakubovi, našemu CTO, ten stejně ví nejlépe, koho potřebuje
Jak to děláme? Při vývoji postupujeme agilně
Talking to people over commenting on issues.
Společně hledáme to nejlepší řešení a je tu vždy prostor pro vlastní návrhy nebo názory.
Easy to remove over easy to extend.
V našem dynamickém startupovém prostředí zachováváme pouze to, co přináší hodnotu.
Fixed time over fixed scope.
Radši slevíme z požadavků a vydáme rychleji funkční řešení, než abychom plánovali projekty do detailu na měsíce dopředu.
CI & CD
Code reviews
Coding standard
Spolupráce na zadání/MVP
S čím dalším se u nás potkáš?
Jak si tě představujeme?
Jsi seniorní a máš zkušenosti
Vývoj backendu v PHP min. 5 let
Jazyk ovládáš do hloubky včetně jeho podivností (error handling, pass by reference, bound closures apod.), víš, co je v základní knihovně PHP a co bude potřeba doinstalovat jako knihovny třetí strany, znáš SOLID principy a máš zkušenosti s PHP frameworky jako Symfony, Nette nebo jim podobné (používáme Symfony, takže jasnou výhodou, pokud znáš přímo Symfony).
Znalost práce s databázemi — MySQL, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ
Ovládáš SQL do hloubky, umíš optimalizovat použití indexů pro nejvyšší výkon a máš přehled v tom, v jakém případě použít které datové úložiště.
Vývoj frontendu v Javascriptu min. 3 roky
Ovládáš JS do hloubky včetně jeho podivností (null/undefined/NaN), znáš všechna důležitá webová API (mj. fetch, modules, práce se soubory, XML, Service Workers), umíš responzivně nastylovat (konkrétně používáme SCSS) komponenty podle připraveného designu a máš zkušenost s reaktivním frameworkem (jako je React).
Pokročilá znalost e-commerce prostředí a marketplaces
Správný mindset a dobrý culture fit
Co za to můžeš očekávat?
Odpovídající odměnu
Samozřejmostí je u nás odpovídající odměna. Kromě té tě čeká i spousta dalších benefitů.
Flexibilní
volno
Celkem máme 30 dní volna za rok, které můžeme využít na cokoli se nám zlíbí.
Svobodné
a demokratické prostředí
U nás má každý slovo. Máme firemní porady, jsme 100% transparentní a žádná připomínka se nebere na lehkou váhu.
Wellbeing
balíček
Každý ve Scuku může využít příspěvek na terapii či koučink. První koučink a terapie je dokonce plně hrazená.
Možnost pracovat remote
Můžeš pracovat z domova. Rádi se ale občas potkáme všichni v kanceláři, nebo spolu zajdeme na pivo–víno–limo, pokud to situace umožňuje.
Krásné kanceláře s kávou
a farmářskými dobrotami
Víme, že tohle je leckde standard. U nás máme ale kávu z tuzemských pražíren a pravidelné svačiny z toho nejlepšího od farmářů ze Scuku.
Koho v týmu potkáš?
Aktuálně je nás v týmu šest. CTO Jakub, vývojáři Luky, Honza, Radek a Šimon
a designérka Pája.
Přehrát video
Kuba
„Ve Scuku jsem od začátku a pomáhal jsem vyvíjet MVP a těší mě, že mám pořád možnost ovlivnit, co se ve vývoji bude řešit a hlavně jak. Baví mě taky svobodná firemní kultura a Kamilův demokratický přístup k vedení firmy.“
„Líbí se mi přátelské pracovní prostředí bez micromanagementu. V týmu všichni dělají svou práci precizně a kvalitně, zároveň jsou vždy ochotní poradit a pomoct, když se na něčem zaseknete.“
